LA MOTIVATION HUMAINE

UNE QUESTION D’ATTITUDE

CONFÉRENCE

Thèmes développés
Les trois piliers de la motivation personnelle : Qu’est-ce qui déclenche le comportement (les besoins de l’individu) ? Qu’est-ce qui oriente le comportement (les attentes, les objectifs poursuivis) ? Qu’est-ce qui maintient le comportement (le renforcement, l’équité et les compétences) ?
Les trois piliers de la motivation professionnelle : le besoin d’accéder à une certaine autonomie pour accomplir sa mission ; avoir le sentiment d’appartenir à un groupe dont les valeurs donnent du sens au travail de chacun ; la possibilité de gagner en compétence, pas seulement sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.
Saisir l’opportunité de nouveaux défis : la motivation concerne donc l’approfondissement des motifs qui nous poussent à agir et l’étude du processus qui nous met en mouvement.
Être trop sérieux dans la vie a quelque chose d’inquiétant et de suspect.
Optimiser les buts et doser les défis : ne pas toujours se contenter d’être moyen, il faut pouvoir triompher d’un obstacle.
L’importance de sortir de sa « zone de confort » : développer une communauté d’intérêts, de projets, de talents.
Que de choses dont je n’ai pas besoin : maintenir le plaisir du rire, de la curiosité et de l’inattendu.
Durée

Une conférence avec Carol Allain,

c’est 60, 90 ou 120 minutes d’audace, de rires et d’idées qui vous invitent à passer à l’action !

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